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めっちゃ楽な仕事なんてあるの?



楽な仕事とはいえ人それぞれですが精神的に楽・肉体的に楽な仕事を見つけてみませんか。




おすすめの職種をまとめてみました。



日々辛い仕事に追われ精神的に追い詰められるより



多少給料安くても



楽しい人生を送りたい方へおすすめ



















給料が多少低くとも、常にプレッシャーにさらされるような仕事は避けたい

営業ノルマや実力主義など常に成績を気にする・人間関係がギクシャクしてストレスが貯まる

クレーム対応がメインのコールセンター・サービス残業が多い・土日休めない

精神的に楽な仕事や紹介しますので、体調を崩してしまう前にこれらのような

仕事をしてみることを検討してみてはいかがでしょうか






楽といえる職種の特徴は


※ノルマがない


※電話対応 (コールセンターの一次対応)・クレーム対応がない


※残業がない・少ない


※土日祝休み


※人間関係が良い・風通しの良い職場




人気の職種をまとめてみました!!




事務職



事務職は精神的に楽な仕事という認識が広まっており人気があります。


一般的に来客対応や電話の取次ぎ


書類のファイリングなど雑務全般


自分のペースで、任された仕事をこなせばいいだけなので、余計な気配りをする必要がないのがメリットです。


いわゆるコツコツ系の1つといえます。


求人で人気があるので募集がかかると埋まりやすい。







ビルメンテナンス




ネット上で話題の「ストレスのない仕事」といわれビルメンテナンス


仕事内容はビルの監視室でモニターを見たり、ビルの保全作業や修繕作業をしたり、ボイラーや電気の管理をする仕事内容



ビルメンテナンスは24時間交代勤務が多く、月の勤務日数が10日前後になるということ。


休みが多く仕事とプライベートの両立がしやすいというメリットがあります。


デメリットは土日休みたいとか・日勤のみという方にはおすすめはしません








施設警備員




大型のショッピングセンターや複合施設、遊園地・ホテルなどの警備


道路などの雑踏警備と比べ


エアコンが効いている職場も多く体力的にも比較的楽といえるでしょう。



施設の巡回や、防犯カメラでの警備などが主な業務。










マンションの管理人



ほぼいるだけ・施設警備に近いものではないでしょうか


ポスティングの監視や不審者が侵入しないかなど


警備的な役割








大学職員・学校事務 安定していて福利厚生もあり



大学職員や学校事務の仕事は安定していて給料も高め

の安定職といえるのではないでしょうか。


その分求人の人気が高く・求人がでたらすぐ人が集まる

お宝求人といえるでしょう。







図書館司書



本と向き合うことがメインなので対人関係が苦手な方にも



おすすめな職業です。



求人が少なめのようなのでこまめに求人サイトやハローワークの求人情報
をチェックしてみてください。








求人を見つけるおすすめサイトはこちら




楽な仕事は人気です。求人情報がでてもすぐに求職者が群がり


埋まってしまうのが現実です。



おすすめとしてはリクナビネクストに登録していつも求人チェックをするか



転職エージェントに面談して希望を伝えておくのがおすすめ



まだ公に出る前に教えてくれる場合や非公開求人として公に出ない




情報を教えてもらえる場合もあります。




仕事内容は妥協せず




ご自身に合う就業先を見つけて末永く働くのが理想だと思います。



がんばってください(*´▽`*)






リクナビネクスト





リクルートグループが運営する『 国内No,1 』の転職サイト



転職求人案件が豊富でまずはどんな求人があるのか調査するのにおすすめ


余裕があれば職務経歴などを登録しておくと企業からオファーがくる場合あり



スカウト機能を利用してご自身の市場価値を調べるのにも使えます。



オファー内容に年俸などが記載されており、今の年収と比較して高ければ



転職するのも一つの手段ではないでしょうか。



またご自身の強みを発見するためのグッドポイント診断など転職活動に使える



お役立ちツールが無料で使えます。




うまく利用してみてはいかがでしょうか。





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リクルートエージェント




転職実績No.1の人材紹介会社


初めての転職・転職に失敗した気がするなど不安な方へおすすめ


また今の会社に残るべきか・転職すべきか悩んでいる場合


カウンセリングを受けることをおすすめします。


キャリアアドバイザーが客観的なアドバイスをしてくれます。


非公開求人も豊富で一般的な転職サイトでは見ることができない案件の紹介


面接・職務経歴書対策など様々なサポートが充実




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パソナグループの人材紹介サービス。「正しい転職」を実現するために



各業界・職種毎に専門特化したキャリアアドバイザーが、様々な角度からキャリアコンサルティング



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業界・職種に精通した専任のキャリアアドバイザーが求職者のキャリア・


お持ちのスキルを総合的に判断


現在の転職市場において強みとなる部分、弱点となる部分を整理


「できること」と「やりたいこと」が合致する理想のキャリアを目指し


現実の企業と求人とを照らし合わせながら選択肢を探るので


自分では思いもよらなかった業種、違う職種に出会うこともあります。


書類選考で損をしないように・・


人事担当者をひきつける履歴書・職務経歴書を書くためのアドバイス


面接に不安を感じる方のために


模擬面接・終了後のフィードバックもあります。




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就職活動で最後に迎える関門である、面接による採用試験をわかりやすく解説します。面接⇒応募する人と人を募集している企業の採用担当者による対面式の選考試験の一つなのである。
「自分が培ってきた能力をこの事業ならば有効に利用することができる(会社のために貢献する)」、そのような理由で先方の企業を入社したいというような動機もある意味重要な希望理由です。
正直なところ、就職活動をしているときには、ぜひ自己分析(キャリアの棚卸)を経験しておくと間違いないと人材紹介会社で指導されてためしてみた。はっきり言って就職活動の役には立たなかったという。

 

 

 

 

圧迫面接というイヤな面接手法でいじわるな問いかけをされた時に、無意識に立腹してしまう方がいます。気持ちに同調はしますが、ざっくばらんの感情を抑えるのは社会的な人間としての常識なのです。
現実に日本の世界に誇れる技術の大部分が大企業ではなく、中小企業のどこにでもあるような町工場で生まれているし、給与面および福利厚生についても十分であるとか、成長中の企業だってあるのだ。
何日間も応募活動を一時停止することについては大きな短所があることに注意が必要。今なら人を募集をしている企業も求人が終了することだってあるということだ。
確かに、就活の際に気になっているのは、企業全体の方針または自分の興味に合うかなど、任される仕事の詳細ではなく会社自体を理解したい。そう考えての実態なのだ。

 

 

 

 

 

 

あなたの前の面接官が自分が気持ちを理解できているのかそうではないのかについて確認しながら、その場にふさわしい「トーク」のように対応可能なくらいになれば、きっと採用の可能性も高くなるのではないかな。
【応募する人のために】第二新卒が意味するのは「新卒で就職したけれど短期間で退職した若年の求職者」のことを指す名称。このところ早期に退職してしまう新卒者が急激に増加傾向にあることから、このような言葉が生まれたのでしょう。
実際には就職試験の日までに出題傾向を専門誌などできちんと調べ、応募先に合わせた対策をたてることが肝心。ここから各就職試験の要点や試験対策について解説します。
何と言っても日本のトップの技術のほとんどのものが大企業ではなく、中小企業のありふれた町工場で生まれていることは有名。それに給与だけでなく福利厚生についても満足できるものであったり、発展中の会社もある。

 

 

 

 

 

 

 

「忘れずに筆記用具を持ってきてください。」と記載されていれば記述テストの可能性が高いですし、いわゆる「懇談会」と載っているのなら小集団に分かれてのディスカッションが実行される時が多いです。
【転職の前に】退職金については本人からの申し出による退職のケースは会社の退職金規程にもよるのだが、解雇と同じだけの額は受け取れないので、それまでに転職先が決まってから退職してください。
【就活のための基礎】選考の過程として面接以外にグループディスカッションを取り入れているところは多い。採用側は普通の面接とは違った面から個性や性格などを見たいというのが狙いである。
いわゆる自己診断を試みる際の注意すべき点は、曖昧な表現をなるべく使用しないことです。漠然とした語句では、人事部の人間を合意させることはできないのです。